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いつもお世話になっております。ICONIC組織人事コンサルティング部門です。

今年で12年目となる弊社主催の昇給率・賞与調査の集計が完了し、最新の2020年12月版昇給率・賞与調査レポートを下記の要領にて販売開始いたします。

 

 

今回はベトナム全土より過去最多の232社341拠点の日系企業様にご回答協力いただき、おかげさまで実態を的確に反映した結果となりました。

本調査によると、コロナ禍によりベトナム拠点の業績に対してマイナスの影響(業績の悪化)を受けた企業様は全体の60%程度に上っており、2021年の動向は未だ不透明であるものの、業績回復の時期を見据えている企業様も少なくないかと存じます。

そこで今回はコロナ禍という外部環境を踏まえ、ベトナムでの人事制度設計実績90社超の弊社コンサルタントが2021年に向けた人事管理の要点と本調査の主要データを解説するオンラインセミナーを開催いたします。下記にあわせて詳細の案内をさせていただきます。

 


2020年12月版昇給率・賞与調査レポート販売


 

【レポート名】2020年12月版 在ベトナム日系企業昇給率・賞与調査報告書

【主な内容】
〇一人当たり昇給予算・年額ボーナス予算の方針
〇昇給率、昇給額、賞与、初任給、月額給与合計額の増加率(2020年実績値・2021年予測値)

【納品形式】PDFファイルによるデータ送信

【レポート言語】日本語またはベトナム語

(※ベトナム語版は2021年1月22日(金)販売開始予定にて、現在は予約販売のみ受け付けます)

【価格】

1言語:USD300

日越2言語:USD450

※上記の価格はVATを除きます。

※調査回答企業様の場合は2021年3月末まで50%OFFの割引価格にて提供いたします。

※人事顧問サービスをご利用いただき、ご回答いただいた場合は無料で提供いたします。

【ご購入方法】

以下のフォームよりご入力いただきましたら、翌営業日中に弊社スタッフよりレポート内容やご購入手続きの詳細をご案内いたします。

 

 


【購入特典①】2020年5月に実施の給与調査レポートを割引価格にて提供!


2021年3月末までにご購入いただいた企業様には、2020年5月実施した給与調査レポートを割引価格にて提供いたします。上記フォームにて合わせてお申込みいただけましたら、サンプル等についてご案内いたします。

※2020年5月に実施した給与調査レポートは従来に比べて給与水準データの精度が飛躍的に向上しています。具体的には、勤務地や職種といった詳細なセグメントで月額給与・年収レンジを表示し、戦略的な賃金設計にデータをご利用いただけるようになっております。

 


【購入特典②】コロナ禍における人事管理の要点及びデータ解説オンラインセミナーご招待


【セミナー内容】

コロナ禍という外部環境を踏まえ、2021年に向けた人事管理の要点を確認し、2020年12月版昇給率・賞与調査レポートの主要なデータについて解説します。ベトナムでの人事制度設計コンサルティング実績90社超の経験と、ベトナム労働市場のサラリーレポートを12年間まとめ続けてきた視点から、ベトナムでの実務や実態に根差した解説を加えます。

【講師】

長浜みぎわ

(ICONIC Co.,Ltd. 賃金管理士、取締役、組織人事コンサルティング部統括部長)

【日時】

2021年1月27日(水)11:00~12:00(ベトナム時間)

【タイムテーブル】

接続開始 10:45
セミナー 11:00~11:40
Q&A 11:40~12:00

 

【配信媒体】Zoom

※レポート納品時にZoom登録用URLを送付いたします。
※視聴に必要な環境(PC・スマートフォン・ネット環境)のご準備をお願いいたします。

【セミナー言語】日本語

【セミナー参加条件】

上記の2020年12月版昇給率・賞与調査レポートをご購入いただき、
納品時に送付するZoom登録用URLより事前にお申込みをお願いいたします。

 

 

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