個人情報保護方針

 

当社は以下に掲げる利用目的のために個人情報を収集します。

(1) 当社の各種サービス及びシステムにおいて利用者から取得する情報

・当社システムの会員情報の認証、管理、事務連絡および各種システム機能を提供するため

・当社が運営する各種サービスないしシステムに登録し、または当社と提携した国内及び国外の事業者または企業に情報を提供するため

・当社が運営するセミナー及び各種イベント等の運営管理をするため

・当社システムに関するメールマガジン等の情報を配信するため

・利用者からの問い合わせ、質問に対する回答を行うため

・当社が提供するサービスやセミナーの案内を行うため

・当社が提供するサービスの保守・メンテナンス業務を行うため

(2) サービスを利用するお客様から受託した情報

※ 開示対象個人情報には該当いたしません。

・当社が提供するサービスを利用するお客様の情報管理をするため

・当社が提供するサービスの保守・メンテナンス業務を行うため

(3) 当社のリクルーティング活動への応募者から取得する情報

・当社の採用情報の提供、採用選考、応募歴の確認のため

・応募者との連絡、応募者からの問い合わせ等の対応のため

・当社が運営する採用に関するイベント・セミナーに関する案内を行うため

(4) 当社の従業員・退職者から取得する情報

・当社の従業員の雇用管理のため

・従業員の健康管理、適正な就業環境の確保のため

適法、かつ、公正な手段によって個人情報を取得いたします。

利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報を利用いたします。

個人情報を第三者に提供する場合には、事前に本人の同意を取ります。

取得した個人情報の目的外利用はいたしません。また、そのための措置をPMSに定めます。

目的外利用の必要が生じた場合は新たな利用目的の再同意を得た上で利用いたします。

個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損などの様々なリスクを防止すべく、個人情報の安全管理のための迅速な是正措置を講じる体制を構築し維持いたします。

点検を実施し、発見された違反や事故に対して、速やかにこれを是正するとともに、弱点に対する予防処置を実施いたします。

安全に関する教育を、従業者に徹底いたします。

当社の個人情報保護マネジメントシステムは、個人情報保護のため、内部規程遵守状況を監視及び監査し、違反、事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施いたします。

これを管理策及び内部規程に反映し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。

改善においては、法令等及びJIS Q 15001に準拠いたします。

Amazonのアソシエイトとして、当社は適格販売により収入を得ています。