5月8日 無料セミナー｜DISCモデルを使って理解する「性格タイプ別コミュニケーション術」に関するセミナーのご案内

職場での人間関係において、性格の違いは時に衝突やすれ違いを生む原因となります。しかし、リーダーがそれぞれの性格傾向を理解し、適切に対応できれば、それはチームの結束を高める力になります。

たとえば、厳しい上司、協力的でない同僚、意見の強い部下にどう向き合うか。
重要なのは、ただ対処するのではなく、「なぜそのような行動をとるのか」を知り、それに応じたコミュニケーションスタイルを選ぶことです。

今回、ICONIC 組織人事コンサルティング部門が5月8日に主催する無料オンラインセミナーでは【DISCモデルを活用し、性格タイプごとの特徴やニーズを理解することで、社内のコミュニケーションを円滑にし、対立を未然に防ぐ実践的な方法】をご紹介します。（*言語：ベトナム語）

◆オンラインセミナー詳細
DISCモデルを使って理解する「性格タイプ別コミュニケーション術」
～“扱いづらい人”とも前向きにつながるために～

本セミナーの主な内容は以下の通りです。

• 実際の職場で起こりやすいコミュニケーションの課題
• 社内コミュニケーションの基本プロセス・形式・障壁とは
• DISCモデルを使った性格タイプの理解と動機・ニーズの見極め
• 「難しい相手」とも前向きに関われる対話のテクニックとコツ

【日時】
2025年5月8日（木）：午前9時00分～10時15分（ベトナム時間）

【配信媒体】
Zoom（オンライン開催）
※視聴に必要な環境（PC・スマートフォン・ネット環境）のご準備をお願いいたします。

【セミナー言語】
ベトナム語

【参加費】
無料
※ご同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

【講師】
（Ms.）Dinh Thi Diem Huong 
（ICONIC Co.,Ltd.　組織人事コンサルティング部、社内講師）

ベトナムの大手企業向けに、DISC、リーダーシップスキル、コンフリクトマネジメントの研修・コンサルティングなどの10年以上の経験があります。

【お申込み方法】
以下のZoom URLより事前にご登録いただきましたら、弊社にて承認手続きを行いますと、ご登録いただいたメールアドレスに視聴用URLが配信されます。

【申込締切】
2025年5月7日（水）17時まで

みなさまのご参加をお待ちしております！

オンライン公開講座に関してご不明な点やご質問がございましたら、以下の担当者までお気軽にお問い合わせください。

ICONIC CO.,LTD.　 https://iconic-intl.com/
◆本件に関するお問い合わせ先 担当： Yen (Ms.)（ベトナム語と日本語）
TEL: (84-28) 3939-0940
Email：hrc-contact@iconic-intl.com
本社：10 Fl. Citilight Tower, 45 Vo ThiSau Str., Dakao Ward, Dist 1, HCMC