Bản tin

2025/12/04
[Chuyên đề số 4 | The Salary Raise Negotiation!] Giữ cuộc đàm phán đi đúng hướng: Cách nhận diện và hóa giải những “bẫy tâm lý” thường gặp
2025/11/27
[Chuyên đề số 3 | The Salary Raise Negotiation!] Cân bằng “Mức lương” và “Kỳ vọng vai trò”: Khi đàm phán trở thành đối thoại phát triển
2025/11/20
[Chuyên đề số 2 | The Salary Raise Negotiation!] Đối thoại thế nào với nhân viên “yêu cầu” mức lương cao hơn?
2025/11/13
[Chuyên đề số 1 | The Salary Raise Negotiation!] - Cân bằng thông minh giữa Tăng lương và Thưởng
2025/11/12
20/11 | WEBINAR: XÂY DỰNG QUY CHẾ TIỀN LƯƠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ LIÊN QUAN
2025/11/07
Năm 2026 | Hỗ trợ khảo sát tỷ lệ tăng lương, thưởng tại Việt Nam
2025/10/23
Phần 3 | Từ “đọc-hiểu” dữ liệu đến vận dụng “dữ liệu lương”: Biến số liệu thị trường thành công cụ trả lương chiến lược
2025/10/23
Phần 2｜Cách nhìn nhận dữ liệu lương mà không bị “cuốn theo con số”
2025/10/09
Phần 1 | Những dịch chuyển âm thầm trong mặt bằng lương Việt Nam
2025/10/03
Hội thảo Chuyên đề: SALARY BENCHMARK 2025

Danh mục



Lưu trữ

LIÊN HỆ

Vui lòng để lại thông tin.

LIÊN HỆ
Khảo sát Tỉ lệ Tăng lương & Thưởng năm 2026 | ICONIC Việt Nam｜iconic HRbase