Bản tin
Khảo sát tỷ lệ tăng lương, thưởng của doanh nghiệp tại Việt Nam | Tháng 12/2024
Xin chào,
Chúng tôi đến từ Bộ phận tư vấn nhân sự của công ty ICONIC.
Một năm nữa sắp khép lại, và chúng tôi hiểu rằng việc xem xét điều chỉnh lương cùng chi trả thưởng sẽ trở thành một thách thức lớn hơn bao giờ hết trong thời gian tới.
Nội dung chính của khảo sát tỷ lệ tăng lương, thưởng đợt 2 năm 2024 là số liệu thực tế và dự kiến về tỷ lệ tăng lương, mức lương khởi điểm và tiền thưởng, nhằm hướng tới niên độ 2025.
Sau khi thống kê dữ liệu khảo sát, chúng tôi sẽ dành ưu đãi cho các doanh nghiệp đã tham gia khảo sát dưới hình thức giao báo cáo kết quả khảo sát miễn phí hoặc giảm 50% giá bán. Ngoài ra, tất cả các doanh nghiệp hợp tác sẽ được mời tham dự "Hội thảo giải thích kết quả khảo sát". (Chi tiết được trình bày ở bảng bên dưới)
Chúng tôi hy vọng có thể hỗ trợ quý công ty từ góc độ nhân sự một cách hiệu quả nhất.
Quyền lợi | |||
Báo cáo tóm tắt |
Báo cáo chi tiết (1 ngôn ngữ) |
Thư mời tham dự hội thảo giải thích kết quả khảo sát | |
Công ty không tham gia khảo sát | - | USD 400 (chưa VAT) | ※Chỉ áp dụng trong trường hợp đã mua Báo cáo chi tiết |
Công ty tham gia khảo sát | Miễn phí | USD 200 (chưa VAT) - Giảm 50% *Đến cuối tháng 3/2025 |
Miễn phí |
Công ty tham gia khảo sát, đồng thời là khách hàng của dịch vụ tư vấn nhân sự* | Miễn phí | Miễn phí | Miễn phí |
(*) Dịch vụ tư vấn nhân sự của Iconic là dịch vụ hỗ trợ Quý Công ty trong việc quyết định, giải quyết các vấn đề lao động nhân sự tại Việt Nam bằng hình thức tư vấn về lao động, thiết kế hệ thống nhân sự, đào tạo nhân sự, v.v... và cung cấp bản tin nhân sự, cập nhật quy định pháp luật mới nhất trong lĩnh vực nhân sự, lao động.
※Ngoài ra, chúng tôi cũng xin thông báo trước rằng, báo cáo khảo sát này sẽ được trích đăng trễ hơn trên các Mail Magazine của ICONIC cũng như sẽ được bán có phí cho những công ty không tham gia khảo sát.
Năm 2024, khảo sát xu hướng lương và tỷ lệ tăng lương của chúng tôi đã bước qua năm thứ 16 và được tổ chức thành 2 đợt như sau:
Đợt 1 (Tháng 5/2024): Khảo sát lương (Đã kết thúc)
→ Nội dung chính của khảo sát là số liệu thực tế về mức lương cơ bản hàng tháng, tổng phụ cấp hàng tháng, tổng tiền thưởng trong năm.
Đợt 2 (Tháng 11-12/2024): Khảo sát tỷ lệ tăng lương, thưởng (Đợt này)
→ Nội dung chính của khảo sát là số liệu thực tế và dự kiến về tỷ lệ tăng lương, mức lương khởi điểm, tiền thưởng.
Trong đợt khảo sát lương lần 1 năm nay, chúng tôi đã thu thập kết quả phản ánh sát thực tế từ 265 công ty trên toàn quốc. Nhân dịp này, chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các doanh nghiệp đã tích cực tham gia.
Sự tham gia của Quý công ty đóng góp quan trọng vào việc nâng cao độ chính xác của dữ liệu. Chúng tôi hy vọng Quý công ty sẽ dành chút thời gian quý báu vào cuối năm để hỗ trợ chúng tôi hoàn thành khảo sát này.
Thông tin khảo sát của Quý công ty sẽ chỉ được thu thập với mục đích thống kê và hoàn toàn không chỉ đích danh bất kỳ công ty nào.
【Cách thức tham gia khảo sát】
Vui lòng tải bảng khảo sát từ trang web của ICONIC theo liên kết sau:
Sau khi hoàn tất trả lời, vui lòng đính kèm file và gửi về địa chỉ bên dưới.
(※Trong file trả lời, chúng tôi đã chuẩn bị sẵn các trang tính bằng 2 ngôn ngữ: tiếng Nhật và tiếng Việt, vui lòng chọn 1 ngôn ngữ mà Quý công ty cảm thấy thuận tiện nhất để trả lời.)
【Địa chỉ email nhận file trả lời khảo sát】hrc-contact@iconic-intl.com
【Thời hạn tham gia khảo sát】17 giờ, ngày 02 tháng 12 (thứ hai)
Chúng tôi rất mong nhận được sự tham gia của Quý công ty!
ICONIC CO.,LTD. https://iconic-intl.com/vi
Trụ sở chính: Tầng 10, Tòa nhà Citilight, 45 Đường Võ Thị Sáu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
◆ Thông tin liên hệ:
Người phụ trách: Mr. Maeda (tiếng Nhật), Ms. Yến (tiếng Việt)
TEL: (84-28) 3939-0940 (ext.: 63 (Maeda), 35 (Yến))
Email : hrc-contact@iconic-intl.com